Если оглядываться назад — всё сложилось правильно.
Мой переход из архитектуры в продукт — не был резким рывком, это был плавный, очень бережный процесс адаптации. И я до сих пор благодарен людям, которые тогда поверили в мою инициативность и желание развиваться. Не просто поверили — дали шанс, поддержали, наставляли.
Меня мягко адаптировали, показывали новые подходы, обучали. И именно благодаря этим условиям я смог быстро нарастить компетенции, а главное — поверить, что могу быть полезен в новой роли.
Особенно хочу сказать спасибо бывшему руководителю. Почти все мои сегодняшние навыки и подходы — это прямая база от него. Даже мой стиль комментариев и логика доработок — оттуда. Это очень помогло выработать собственное видение и мышление в продукте.
А ещё — очень ценно, что после перехода в другую компанию и роста до руководителя по продукту, мы смогли сохранить качественные отношения.
Люди и среда — это ключ. И если у тебя есть кто-то, кто даёт тебе расти — береги это и цени.
· 04.07.2025
Когда есть руководитель, у которого учишься каждый день — это бесценно 🙂↔️ Большая редкость и удача, если учит хорошему
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён