Хитрый айтишник устроился в 80 компаний и не работал ни дня. Зарплату ему все платили исправно - CNews https://share.google/ZrgAzcpbt0sT8Jh43

Могу сказать одно: история с айтишником, устроившимся в 80 компаний и не проработавшим ни дня — это вовсе не новость для рынка, а отражение вполне узнаваемой тенденции на рынке и эволюция некоторых соискателей, которые поняли, что можно — красиво подать себя, а работать… ну, это уже как пойдет 😁

С похожим “талантом” я столкнулась в середине прошлого года. Опыт у кандидата был весьма условный, зато решимость устроиться в любую компанию на любую должность — запредельная. На вопрос «а как вы собираетесь выполнять задачи?» он уверенно ответил: найму людей. Стратегия делегирования 80 уровня, подрядчик в квадрате))

Пройти собеседование таким персонажам — не проблема, если тренироваться так часто, как они тренируются. А за время работы и до уровня Senior мог бы дорасти наш герой 😁

HR-ам сегодня приходится быть не только профессионалами по подбору, но дважды психологами-аналитиками: отличать резюме, собранные из чужого опыта, собранные под требования вакансий от реального содержания.