394 подписчика
· 04.07.2025
Вопрос
Что важнее для продвижения сотрудника: стаж работы или эффективность труда?
напишите коммент
16 комментов
· 07.08.2025
Ответственность и эффективность
0
ответить
коммент удалён
· 03.08.2025
Логично же что эффективность труда
0
ответить
коммент удалён
· 01.08.2025
Есть один знакомый, стаж вождения 25 лет, но как водитель он полный ноль. Стаж не означает мастерство. Эффективность первична.
0
ответить
коммент удалён
· 14.07.2025
Не стаж точно. Стаж - это ж "отсиженные попочасы". Важен ОПЫТ. Выбор же между опытом и эффективностью - нонсенс, так как одно произростает из другого.
0
ответить
коммент удалён
· 09.07.2025
Эффективность и его ответственность
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2025
Профессиональные навыки и соответствие исполнения обязанностей занимаемой должности
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2025
Эффективность на занимаемой и новой должности. Она не должна упасть.
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2025
Нетворк и умение продать себя и свои результаты
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2025
Смотря где) иногда требуется стаж в годах, чтоб были объективные измеряемые данные, эффективность в проектах измерять сложнее) а так, обще, конечно, фактический опыт)
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2025
Связи
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2025
Талантливый человек Талантлив во всем Нужно время Чтобы раскрыться
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2025
Киллер-фичи. Они вырабатываются с опытом и являются вишенками на торте в его эффективности. Где это сотрудник беспощадно хорош.
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2025
Эффективность проверенная годами 🤗
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2025
Качество
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2025
Непотизм
0
ответить
коммент удалён
· 07.08.2025
КПД естественно.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён