подождал.

Доброе утро!

Вчера остался еще один вопрос не затронутым, я специально оставила его на сегодняшний день - пятницу ) Вопрос от Елена Павлова 💜

🔹 Моя детская мечта: прыгнуть с парашютом и коснуться облаков. 🔹 Реальность: выбрала другой полёт — стала мамой, а HR-ом по призванию.

Чему меня научили отложенные мечты (и как это помогает в HR)?

1. Мечты умеют ждать

• В юности я представляла, как лечу в небе, но в жизни я выбрала другой маршрут — семью.
• HR-урок:*ю Не все карьерные цели сотрудников должны реализовываться «здесь и сейчас». Иногда нужна пауза — и это нормально.

2. Приоритеты меняются — и это красиво

• Вместо прыжка с парашютом я «взлетела» в другом: научилась балансировать между декретом и работой, а потом — помогать другим находить свой путь.
• HR-урок: Карьера — не прямая линия. Кто-то замедляется, чтобы вырастить детей, кто-то пробует новое после 40. И это ценно.

3. Мечты трансформируются в навыки

• Мечта о свободном падении научила меня не бояться «прыжков» в новых проектах.
• HR-урок: Даже «несбывшиеся» мечты дают superpower: например, бывший спортсмен в команде — отличный мотиватор, а художник — генератор идей.

Как применять в работе?

✔ Помнить, что мечты — это топливо Даже если сотрудник не стал рок-звездой, его креативность может «взорвать» скучный проект.

P.S. Мой парашютный прыжок пока в планах. Как и ваш, возможно? Зато вместе мы уже взлетаем в других вещах!