Пятничный #рукотермин и моя надежда, что вы не узнаете свою компанию в карточках 😭 Тейлоризм 2.0 — история о том, как старый добрый микроменеджмент вернулся в цифровой обёртке

Суть проста: идеи тотального контроля и регламентации теперь заворачивают в KPI, CRM и трекеры. Те же винтики, но с красивым интерфейсом 🤧

Несколько дополнительных мыслей:

✔️Прозрачность процессов часто оказывается просто тотальным надзором ✔️Цифры не показывают реальную ценность человека ✔️KPI — ок, а Jira > обкашливания вопросиков у кулера, просто системы контроля должны помогать, а не заменять доверие

Если чувствуете, что команда превращается в набор отчётов и показателей, пора спросить себя: зачем всё это? Задача руководителя — очень грамотно балансировать между отчётами и творчеством, доверием и тасочками 🧡

А вы сталкивались с цифровым тейлоризмом?