Почему регулярная оценка не работает — и что с этим делать?

Запись вебинара на эту тему уже доступна для просмотра: ▫️ Rutube ▫️ YouTube ▫️ VK Video

На вебинаре вместе с Николаем Антиповым и Юлией Илиевой разобрали кейсы и обсудили, что делать, если: 💋 ИПР формальные 💋 Оценка не влияет на кадровые решения 💋 Критерии и инструменты оценки больше не работают на бизнес-задачи

Главное для HR в этой записи: рекомендации по тому, как перезапустить оценку, чтобы она не воспринималась как формальность, а реально влияла на бизнес-процессы.

📎 Рекомендуем к просмотру для всех, кто внедряет или планирует перезапускать процесс оценки в компании