Стресс, выгорание, текучка — сезонная классика, которая рушит сервис и демотивирует сотрудников😣. Пока мы тушим эти пожары, нам уж точно НЕ до развития сотрудников…

❓А что если мы скажем, что именно обучение поможет удержать людей, сохранить качество и выйти на новый уровень даже в самый горячий период?

10 июля в 11:00 (мск) на бесплатном вебинаре «Как обучение помогает сохранить команду и сервис на пике сезона?» разберём, как сделать обучение рабочим инструментом поддержки и развития, а не формальностью.

🎙 Спикер — Татьяна Свирская, сооснователь консалтингового агентства Sabio Service, дипломированный психолог, преподаватель SWISSAM, открыла 10 ресторанов качестве управляющей/сервис-тренера.

Что обсудим?

✅ Почему в высокий сезон обостряются усталость и конфликты — и как обучение помогает сохранить команду и сервис? ✅ Встраиваем обучение в рутину: без перегрузки и долгих тренингов. ✅ Работающие и вовлекающие форматы обучения для пика сезона. ✅ Создаём атмосферу поддержки и развития, чтобы сотрудники оставались

📎Регистрируйтесь сейчас и забирайте 🎁: чек-лист “Топ-10 ошибок при обучении персонала ресторана”