🚀 Работать на 2+ проектах — стрём или норм?
Работать на 2+ проектах — стрём или норм?В последние 2 года рынок полюбил слово fractional. ❤️🔥Fractional CMO, fractional CPO, fractional CFO
Но за модным термином смешались люди и кони — Кто-то пишет “fractional”, хотя это просто почасовой консалтинг. — Кто-то совмещает две работы и называет одну из них “fractional”.А кто-то действительно работает в формате part-time executive — с реальным влиянием и зоной ответственности.
Давайте разберёмся, где граница между консалтингом, fractional-ролями и мультизанятостью. Потому что она важна — и для тех, кто нанимает, и для тех, кто себя так позиционирует.
Что отличает формат: 🔹 Консалтинг — вы приходите как внешний мозг.Задача: проанализировать, порекомендовать, запустить гипотезу.Вы не в ежедневных звонках. Вы не называетесь директором по маркетингу клиента. У вас контракт — а не внутренняя роль. 🔹 Fractional — вы частично внутри.Участвуете в планёрках, в стратегических обсуждениях, часто — в построении команды.Вы несёте ответственность, даже если работаете 2 дня в неделю. 🔹 Две работы одновременно — это просто две работы.Может быть эффективно, может быть разрушительно — но это не fractional, если нигде вы не являетесь полноценной управляющей силой.
Почему всё смешалось?Потому что рынок стал гибким — и иногда нестабильным. 🎯 Люди ищут новые роли, фаундеры — опытных людей на гибких условиях. 🎯 Кто-то берёт fractional-роль по интересу. Кто-то — чтобы иметь стабильный доход + развитие. 🎯 А кто-то — чтобы просто удержаться на плаву в турбулентной экономике 2025.
Но на выходе — мы получаем новое поколение специалистов, которые работают сразу в нескольких воронках: ▸ маркетинг-директор в стартапе ▸ консалтинг для застройщика ▸ личный проект вечером ▸ курс или подкаст между Zoom’ами
При том грейд мультипроектных спецов для этого всё “молодеет”, раньше этим занимались только топ-менеджеры, сейчас все чаще это встречается у синьоров, или даже мидлов. Это требует другой дисциплины. И других ожиданий от себя и от ролей.
🤔Сотрудник, у которого есть занятость выше 20% на другом проекте: стрём или норм? Если нет конфликта интересов между проектами
