arrow

назад

ask

Вопрос

Что разрушает отношения (личные / рабочие) быстрее всего?

repost

339

input message

напишите коммент


27 комментов

Попытка одного решить свои проблемы за счёт другого

0

ответить

Ложь

0

ответить

Алексей, наидобрейшего вам дня! Благодарю за комментарий! Да, вы правы, ложь и все её производные способны разрушить очень многое, если не всё

0

ответить

· 06.07.2025

Нежелание идти на компромисс

0

ответить

Мария, наидобрейшего вам дня! Благодарю за комментарий! А вот почему так происходит (как вы считаете). Почему взрослые люди не хотят на него порой идти. Что это встроенная дуболобость, или что-то иное? Ведь любые отношения это своего рода договорняк сторон (и без каскада уступков ничего не получится)

0

ответить

· 06.07.2025

Это незрелость, неопытность, немудрость . Называйте как хотите, может это немного обидно, но это так. Причем кажется, что с возрастом человек обрастает опытом и мудреет, но это не всегда так.

0

ответить

Да, с возрастом хоть и приходит опыт, но мудрости не всегда прибавляется! Так как любой опыт нужно осмыслить и сделать грамотный вывод. На что увы способны не все. Кому то ближе жить в череде одних и тех же ситуаций.

0

ответить

Отношения разрушают действия и модели поведения, которые систематически подрывают доверие и уважение, как основу отношений. Это отсутствие честности и доверия, невыполнение обещаний и обязательств, сплетни за спиной, отмена планов, игнорирование чувств и мнений, фокусировка на недостатках и обесценивание достижений, деструктивная критика, отсутствие внимания и отказ об обсуждения проблем, отказ слушать и нежелание поддерживать, нарушение личных границ, неуважение к профессиональным компетенциям.

0

ответить

Людмила, наидобрейшего вам дня! Благодарю за столь подробный и роскошно-ТОПовый комментарий! В каких же "почвах" берут ростки все перечисленные моменты? Это же нужно попасть в какую-то нездоровую матрицу, поддаться её влиянию системному, и полностью передать ей все "рули" управления собой.

0

ответить

Все люди разные, идеальных нет))) Разные факторы влияют. Это может быть и низкий уровень эмоционального интеллекта, и отсутствие навыков коммуникации или какие-либо токсичные установки.

0

ответить

Абсолютно согласен 🤓

0

ответить

В рабочих - личные отношения, в личных - рабочие:)

0

ответить

Тамара, наидобрейшего вам дня! Благодарю за комментарий!

Да, тут Вы попали в десяточку! Я никогда не понимал и не пойму наверное 🤓, что за прикол нести домой (в домашний очаг, в домашний уют) вот эту всю рабочую "грязь" (клубок сплетен,  обиды, и пр). И ведь примеров полно можно привести на этот счет. Неужели здравый смысл людям не подсказывает, что негативную волну нужно оставить за дверью квартиры. Иначе просто можно "поджечь" баланс внутри домашнего очага.

0

ответить

Это зависит от человека. По состоянию души и разума. Умение справиться с эмоциями. Это индивидуально для каждого.

0

ответить

Сеймур, наидобрейшего вам времени суток! Спасибо за комментарий и ваше мнение!

Да, вы на 100% правы, что все зависит от человека, все мы разные, и у всех нас разная система реакции на происходящее и выработки ответов.

Душа и разум, вы классно капнули, просто шедеврально, душа компонента духовная,  а значит чем её насытишь,  то там и будет. Разум находится в связке с опытом, у одних он богатый, у других бедный. И вот тут тоже легко проанализировать (вы суперски подметили эту компоненту).

Справиться с эмоциями, вот тут порой все тяжелее, особенно когда человек взрывной по темпераменту 🤓. Или когда человек понимает все в лоб,  или на свой счёт, или не понимает, где юмор, а где серьезно 🤓

0

ответить

В любой команде важны честность, преданность и уважение. Это три столпа успеха любых отношений.

0

ответить

Теа, наидобрейшего вам времени суток! Благодарю вас за комментарий и высказанное мнение. Про команду Вы все написали верно, да, так и есть.

Но как правило это идеальная модель. Таких коллективов можно посчитать на пальцах.

На практике же (по наблюлениям), на работу все тащат то, что у человека на душе (это 1 момент) и 2 момент - уровень своей социальной зрелости скажем так! Одни зрелые и целостные, а вот иные увы и ах. И вот эта незрелость часто  проявляет себя не в лучшем свете!

0

ответить

Ложь, думаю, что она. Особенно по вопросу - когда будет оплата 😂 Хотя ещё бесит игнор. Когда не отвечают на сообщения. Отсутствии обратной связи это тоже почти игнор.

0

ответить

Стас, благодарю за комментарий! Ложь всегда будет разрушать, особенно если она вшита в человека (или когда ложью генно поражена кровь). Игнорирование, тут сложнее, часто она используется как стратегия (но тогда играть нужно тонко и филигранно, а это не все умеют). Часто игнор рождается от эгоизма,  похренизма и этого ....пох...зма. а вообще все упирается в воспитание (мне кажется).

0

ответить

Равнодушие и критика, я думаю 🤔

0

ответить

Ольга, наидобрейшего вам вечера! Гранд мерси за комментарий! Один умный человек сказал: энергия там, где твоё сердце. Любишь человека- ты знаешь где твоё сердце, и всё энергию направляешь в Поддержание отношений. Любишь бизнес свой- энергия твоя там (и сердце тоже). И вот сквозь эту призму если смотреть, то получается то,  что равнодушие это ситуация, когда на самом деле сердце и энергия направлены в иную сторону (скажем отношений больше нет, так как на горизонте есть другой или другая). Равнодушие просто так не способно формироваться мне кажется, все если оцифровать, то можно увидеть некую точку невозврата.

0

ответить

Конечно, всё надо делать с любовью, тогда и результат будет положительный 👍 💯

0

ответить

Недоверие! Очень быстро становиться ясно, что в отсутствии доверия, "рядом" не становится "вместе", а тогда - какие же это "отношения"...

0

ответить

Сергей, наидобрейшего Вам вечера и гранд мерси за комментарий! Как по Вашему, истоки  недоверия рождаются ведь не на пустом месте, что-то тому виной есть (перенос прошлого негативного опыта на новые отношения например).

0

ответить

Андрей и Вам хорошего вечера!  Я бы еще разделил "недоверие" и "отсутствие доверия".  "Недоверие" - это, как правило, такая "выученная беспомощность" - именно всё то, что Вы описали.  А "отсутствие доверия" - здоровая привычка опытного человека, нужно время, испытательный срок - приглядется к человеку.  И вот именно "недоверие" - разрушает отношения!

0

ответить

Это незрелость личности? Как считаете?

0

ответить

Безусловно

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится