Более 5 лет подбираю сотрудников в самых разных направлениях бизнеса, консалтинга, производства  и строительства. 2 года из этого опыта - сотрудничество в качестве HRBP. Люблю и умею: 1. подбирать эффективные кадры, 2. типировать соискателей согласно психологическому профилю во время телефонного и видео интервью 3. оценивать потенциал кандидата 4. формировать кадровый резерв и поддерживать кузницу кадров 5. формировать и поддерживать ht-бренд компании 6. разрабатывать и внедрять систему нематериальной мотивации / бонусов и бенефитов. За время работы были построены с нуля hr-процессы в: 1. Инжиниринговой компании в СПБ 2. Кадровом агентстве (сфера инфобиза) 3. Агенстве строительной экспертизы в Москве 4. Агенстве элитной недвижимости в Дубае Готова участвовать в конкурсе на вакансию и, с радостью, стану частью Вашей команды)