Как превратить разовую акцию в корпоративную привычку💡
После 20+ проектов я вывел формулу долгосрочного эффекта: «Вовлечение → Привычка → Результат» 🔄
Этап 1: Захват внимания🎯 - Первый челлендж — не дольше 2 недель ⏳ - Призы за активное участие, а не за результаты 🏆 (например, недорогие фитнес-браслеты разыгрываем среди всех, кто прошёл 50% дистанции, или еженедельный розыгрыш среди активных участников, выполнивших норматив) 💪
Этап 2: Экосистема активностей🌱 - Ежемесячные тематические соревнования ("Осенний марафон" 🍂, "Новогодний заплыв" 🎄) - Лига чемпионов — годовой рейтинг с "плей-офф" среди топ-участников 🏅
Этап 3: Оцифровка пользы📊 На примере клиента из ритейла: - Снижение больничных на 23% в отделах-лидерах 📉 - Экономия 1 179 000 руб. — перераспределение бюджета с фитнес-карт на платформу 💰 - 41% сотрудников отметили улучшение микроклимата в опросах 🤝
Главное, не останавливаться🚀 Как говорит наш успешный кейс из банковского сектора: "Alivebe стал для нас такой же привычкой, как утренний кофе. Только полезнее"☕💚
Хотите разбор вашего кейса? Готова помочь😊
