«Красные флаги» при выборе работодателя…
1⃣Это вакансия стартапа, у которого есть только идея, а бюджета нет. Соответственно, платить вам нечем. Но «ты поработай чуток, а там дело пойдет и мы тебе заплатим…» Горящие глаза — это хорошо, но кушать их нельзя. 2⃣Тестовое задание «на пол-часа» из нескольких пунктов. И если его делать, то можно потратить не один час. Например, от вас хотят получить всю статью целиком, контент-план на неделю и план 2-5 статей. И тестовое, конечно, не оплачивается. 3⃣Работодатель долго думает, после тестового или собеса, и может объявиться через несколько недель. 4⃣Нужно написать воронку продаж, e-mail рассылки, продающие тексты, но разговаривать о продукте с вами не хотят «придумай что-нибудь, ты же училась»… 5⃣Набор требований к копирайтеру, как-будто он четырехрукий Шива. И писАть, и заполнять статистику, и работать в админке сайта, а еще привлекать клиентов. И все это за 35 тыщ. 6⃣ «Особые» требования, мои «любимые»: 8-часовой рабочий день, отмечаться по системе вход-выход (и это дома), от 10000 зн. в день и до бесконечности (насколько у работодателя фантазии хватит), с уникальностью 100%, с низкой тошнотой, водой и без использования ИИ. 7⃣Работа только в офисе полный день. Как писать уникальные статьи, когда кругом шум, все ходят туда-сюда, никого не волнует. И офис обязательно на противоположном от тебя конце города. 8⃣В вакансии указаны «плюшки»: бесплатный чай, кофе, печеньки (куда ж без них), дружный молодой и веселый коллектив, отсутствие дресс-кода. И еще, что все «одна семья».
Если у вас есть, что добавить к моему хит-параду — поделитесь.
· 07.07.2025
Тоже из «плюшек»: официальное трудоустройство, полный соцпакет, выплата полностью белая зп 2 раза в месяц
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён