Уход из найма переоценен?

Вчера участвовал в дискуссии на ProIT Fest про то, стоит ли уходить из найма, чтобы делать что-то своё. А уже сегодня ребята из ITBizRadio позвали записать подкаст на ту же тему. И кажется, пора честно сказать: идея «уйду и заживу» — это красивая картинка, но в реальности она работает далеко не для всех.

Потому что, несмотря на всю романтику «свободы» и «работы на себя», найм сегодня — это зачастую не клетка, а вполне себе разумно устроенный мир. С зарплатой два раза в месяц, с бэкапами на случай аврала, с задачами, которые можно просто делать, не занимаясь одновременно продажами, привлечением и бухгалтерией.

Уходить из найма — это не про долгожданную независимость. Это про то, что вы больше никому не нужны по умолчанию. Это про «никто не купит, если сам не продал». Это про нестабильность, про страх, что клиентов не будет, и про реальные месяцы или даже годы, прежде чем вы выйдете на деньги, которые и так уже зарабатывали в найме.

Я всё больше склоняюсь к тому, что если и «уходить», то только после честного ответа себе: зачем? Что именно хочется получить от собственного дела? И нельзя ли это сделать в рамках найма?

Это не значит, что свой путь плохой. Он просто очень сложный. И часто его выбирают не из зрелости, а из усталости или моды. Но иногда не нужно делать резкий скачок, если можно просто протянуть мостик. Это не Sims, где нужно бросить карьеру, чтобы освоить новую. В жизни, к счастью, можно и совмещать.

P.S. А кто из вас пробовал уйти из найма и вернулся? Если совмещаете, как оно работает у вас? Или что останавливает, если только задумываетесь об уходе?