Руководитель HR-направления с 16-летним опытом, включая построение HR-функции в крупнейшей российской компании (56 000+ сотрудников). Эксперт в формировании корпоративной культуры, развитии HR-бренда, мотивационных систем и стратегическом управлении персоналом. Создаю среду, где сотрудники вовлечены, чувствуют ценность и развиваются. Сильна в выстраивании адаптации, обучении, наставничестве и внедрении практик, повышающих eNPS. Комбинирую системный подход с эмпатией и креативностью. Ищу проект, где можно вдохновлять, развивать команду и масштабировать человеческий капитал как движущую силу бизнеса.