Да. Все верно, они считают деньги и свой бюджет. Но оставаться в таком положении - уволенный и без денег, трудно ожидать, что что-то кардинально поменяется будет странно, согласитесь? Снижается уровень финансового мышления. Если цена важнее, значит, всегда есть риск нарваться на мошенников, карьерных в том числе. Я несколько таких клиентов, попавших на псевдо коучей, « вытаскивала» из аналогичной ситуации.

Я бы смотрела на это иначе. Если цена важнее, нужно дробить продукт и давать часть по той цене, по которой люди готовы купить и за что уже получат какой-то мини-результат. Или аванс и полная оплата после успешного трудоустройства, вы же уверены в своих услугах?)

Анна, можете оплачивать по частям 😊

Интересно, если у вас по частям, то откуда вопрос  про цену и ценность?  Абстрактный или есть еще какая-то проблема?

Анна, от людей, которые мучаются и не могут определиться, что для них важнее

Так если бы цена была ок, то вопросов бы не задавали? По частям их тоже не устраивает?

Анна, кто бы вопросы не задавал? Вы про себя говорите? В моем опыте люди приходили как раз для того, чтобы определиться, что им важнее. Часто оказывалось, что в их понимании мир чёрно-белый(( поэтому всегда начинаем с мышления 👍

Нет, я говорю не про себя. Изначально вы задали вопрос, что важнее. Это предполагает выбор, то есть нельзя получить все сразу. Либо уступаем по цене, либо страдает ценность. Поэтому спросила вас насчет оплаты частями, что могло бы снять проблему у ваших клиентов. Ибо если оплата доступна, то зачем выбирать? Можно получать по доступной цене высокую ценность. Если же это абстракция, а не про клиентов, то сорри. Лично я не люблю выбирать)) И почти всегда есть варианты получить все сразу.

Обычно, 20% так и есть. Но часто люди хотят дешево, но качество. Но это глубокое заблуждение 😳