Особенно на крупных производствах сотрудники готовы сожрать друг ,друга ..кака тут дружба 😅

Вопрос в том, что есть дружба для каждого. И каждый, кто прошел обучение Менеджмента, это прекрасно знает)

Скорее не дружба, а поддержание связей после ухода с работы одного из. В самом коллективе дружественная атмосфера на столько, что и повздорить открыто можем. 🙃

29% распускают сплетни!😱 Каждый третий!

К слову о последнем слайде Все еще считаю крутым введение еженедельной «крысинг» встречи с командами!

В теории может кратно уменьшить процент сплетен и недомолвок

Это должна быть осознанная дружба с учетом профессиональной этики

Мой парень так сдружился с коллегой, что ушел к ней

До сих пор собираемся с коллегами (спустя почти 10 лет) и делимся всем, что происходит, вспоминаем

Дружат и потом, когда коллегами перестают быть.

Думаю, тут вопрос в том, кто что считает дружбой. В целом, думаю, есть в мире тенденция к некоторой атомизации, но при этом она же позволила переосмыслить состояние дружбы. Теперь не обязательно каждую неделю ходить друг к другу в гости или идти на уступки ради дружбы, как это было принято, например, 20 лет назад. Но это совсем не портит отношений в коллективе и всегда приятно пообщаться с классным человеком)

Дружат только пока коллеги. Причем бывает кажется, что нашли друг друга и вообще как раньше жили без этой дружбы. А после увольнения — тишинааааа. Впрочем, бывают исключения. Моя лучшая подруга — тоже бывшая коллега

Дружба возможна только в коллективе со здоровой атмосферой уважения.

Всем привет, мы дружим более 20 лет с коллегами!! :))

Иногда.