• Подбор персонала на вакансии колл-центра, работников склада, автомехаников, менеджеров по продажам, водителей;
  • Точечный подбор на вакансии бухгалтера-кассира, руководителя отдела продаж автомобилей, специалиста отдела внешней безопасности, делопроизводителей и т.д.;
  • Работала по разным городам присутствия компании;
  • Отработка откликов и холодный поиск;
  • Проводить первичные собеседования с соискателями;
  • Информировать по результатам прохождения собеседований;
  • Вести кандидата до момента оформления и контроль после;
  • Заниматься самообразованием, повышать свою квалификацию.