Почему нужно запрещать использовать AI на собеседовании.
AI является помощником программиста. Глубина и релевантность полученных им советов пропорциональна уровню компетенции программиста, чем он выше — тем больше толку можно извлечь из языковой модели. При этом, если программист не обладает теоретическим и практическим опытом, или его недостаточно, то эффективность использования этого инструмента, в лучшем случае, стремится к нулю, в худшем — уходит в минус (начинает нести пургу).
Искусственный интеллект, как аккумуляция знаний человечества, является мультипликатором знаний для человека с опытом, и обезьяной с гранатой для специалиста, который этого опыта не имеет.
Разрешить AI на собеседовании — это вручить водительское удостоверение человеку, который всю жизнь ездил на автобусе, мотивируя это тем, что на автобусе ездить на работу будет не запрещено. Вот только о том, что на самой работе ему предстоит самому развозить людей на автобусе с механической коробкой передач без должного опыта управления ТС — упомянуть забыли.
· 08.07.2025
А AI где то разрешены на собеседованиях?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 08.07.2025
Сильно в этом сомневаюсь, но как вам такая фраза: на работе это использовать не запрещено, следовательно, нужно разрешить на собеседовании.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён