Понимаю, в моей сфере на такие вакансии еще просят сделать «Тестовое задание». И я недавно видела тут пост чувака, который недоволен, что люди отказываются их выполнять, пишет, что не бывает компаний, которые живут за счет тестовых)))) Это конечно отдельная тема уже, но именно такие вакансии, чаще висят годами. А еще гугл формы на отклик они любят присылать, где необходимо заполнить все тоже самое, что уже есть в резюме.

О, если мне кидают ссылку на сторонний сайт, да хоть Телеграм - сразу пока. 👋 Если не развод - то ленивый HR, которая свою работу на тебя перекидывает 😅

"Висящая вакансия" как способ экономии ФОП... Приходит сотрудник с требованием повышения оплаты, а ему вакансию на НН показывают — тут сотня желающих на твоё место с оплатой меньше чем у тебя. Уверен в своей крутости? Хочешь тоже в очередь и на пособие по безработице?

Ну за висящую вакансию работодатель платит тоже, конечно в разы меньше, да и на смену сотрудника пойдут издержки + время поиска и устройства, несмотря на любое количество откликов может затянуться. Бывает, что первый отклик и идеальный кандидат(слышала такие кейсы, где прям закрывали с первого). Но и полгода искали с более 200 откликов, куча собесов, и все не те люди.