Исполнительный директор (CEO) в TeamLine HR Strategy
· 08.07Я в прошлом рекордсмен по выгоранию)
Как говорится, эту боль знаю всю наизусть. Я раньше работала 24/7, это было некой нормой, исходя из мышления «Героя», что на работе/в предпринимательстве должен быть подвиг и только этим я определяла результат.
Но)
такой результат в итоге не доставляет удовольствия, и вообще его не очень хочется повторять. И вот лежишь потом как будто под плитой и думаешь, а не пошло бы оно все куда-нибудь…
Сейчас, любимая фраза, кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает. Основная метрика за которой я слежу в работе, уровень энергии (VQ). И результат я сейчас меряю не только деньгами, но и в VQ. Если пришла к деньгам с уровнем VQ=0, то это в системе координат текущих ценностей, тоже 0. Увы. Наоборот тоже работает, когда VQ высокий, а результат меньше, меня это меньше заботит, так как если силы есть, решения всегда найдутся!
Поэтому самое важное понять свои ключи к ресурсу: что дает, и что забирает ресурс.
Про тему счастья и VQ уже собрался не 1 десяток исследований. Откуда берётся энергия? Почему в какие-то периоды я «тащу», а в какие-то — просто «все само собой?». Как понять свой уровень VQ, как его поднять?
Последние исследования показывают что уровень прибыли в компании в 2 разв выше, если высокий уровень VQ (Delloite).
Я не верю ни в какие золотые кнопки, только в систему, которая приводит к результатам. Наверное вы тоже легко вспомните ситуации, когда самый продолжительный эффект по ресурсу у вас держался от качественных изменений в жизни, достигнутых новыми привычками/ мышлением/временем? М?) воскресный день, самое время правильно настроится на неделю)
Собрала чек-лист с тестом— простой, практичный. С вопросами, которые помогут понять: — на каком сейчас уровне VQ — что заряжает, а что выматывает — и какие шаги можно сделать, чтобы выдохнуть — и снова включиться 🙏
Чек-лист и тестом кладу в нашего ответственного, работающего 24/7 бота — нажми, чтобы перейти
Пусть ваша энергия работает на вас 😊
еще контент автора
еще контент автора
Исполнительный директор (CEO) в TeamLine HR Strategy
· 08.07войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи