Пока вы думаете, как удержать сотрудников, лучшие уже ушли
HR-маркетинг под ваш бизнес: EVP, бренд работодателя, культура и коммуникации как у крупных компаний, но без их бюджета.
Я помогу вам перестроить внутреннюю HR-систему чтобы:
-
кандидаты сами хотели работать у вас, а не просто откликались на вакансию
-
команда работала стабильнее и слаженнее, даже без повышения зарплат
-
вы понимали, что реально происходит в коллективе и точно знали, что с этим делать
Что вы получите:
- аудит проблем и сильных сторон: почему текут сотрудники, где проседает атмосфера
- стратегию и план внедрения: EVP, бренд работодателя, корпккультура, каналы коммуникации
- пошаговые рекомендации, которые вы сможете внедрить сами или со мной.
Адаптирую решения, которые работают у Coca-Cola, X5, Росбанка, Winline под реальности малого бизнеса.
Проектный формат: 2 месяца и у вас есть стратегия, с которой можно расти.
Возможность сопровождения: помогаю внедрить, дистанционно курирую специалистов внутри вашей команды.
Сейчас есть 2 места на старт в июле UPD: осталось 1 место