· 08.07 · ред.
5 типов руков-ей в компаниях.
ТИП 1.
🤡АБЬЮЗЕР-ПСИХОПАТ.
Я злой и страшный серый волк, я в поросятах знаю толк! 😎
Психологические детские проблемы ведут таких людей на вершину Олимпа. И они действительно там. Только в своей голове. Детское насилие порождает насилие и агрессию, которую им нужно вымещать на других. Бить нельзя-но можно орать, самоутверждаться, показывать , кто здесь главный. Боятся-значит уважают. Как они когда-то боялись. И до сих пор боятся. Страх слился с ними, как родной. Чем громче такой руководитель орет-тем ему страшнее. Чем больше он старается выглядеть страшнее-тем ничтожнее он себя чувствует.
✅Как с такими работать?
Если вы человек, знающий себе цену, не спасатель , не терпила и хотите пожить подольше , чтобы сохранить себе здоровую психику , то вы и вряд ли с такими будете работать, но если вдруг пришлось столкнуться , срочно уносите ноги и не забудьте вызвать санитаров, чтобы руководителя-абьюзера забрали на обследование и сделали лоботомию.
Комплексы таких руководителей , трусость , ничтожность, детские травмы и родители , которые их не любили -не ваши проблемы!
ТИП 2.
🤡СОБАКА-ПОДОЗРЕВАКА.
Пришлось поработать с таким психом однажды. Тревожный , нервный , суетливый , дерганый, всех подозревающий , генеральный директор и по совместительству руководитель отдела продаж. Глазки бегали в разные стороны, ставил везде прослушки , проверял компы и даже переписки, рыскал и подслушивал , кто про него , что говорит. Знатный псих и параноик!
Как правило, их девиз: «все друг друга на_бывают. Никому нельзя верить». А потому что рыльце в таком пуху, что весь В ПУХУ-ЯЯЯЯ! Когда сам такой, таких же рядом и будешь собирать и удивляться: «почему же все пытаются меня обмануть!»
А как такие руководители, виртуозно, по их мнению, манипулируют! Там в Кащенко бы пациенты аплодировали стоя!
И , они , как правило, и собирают себе подобных с таким же девизом: «никому нельзя доверять» и на_бывают друг друга , кто круче и изощреннее😎
✅Как с такими работать?
Можно представить , что вы врач-психиатр, только вам за это не заплатили. Слушать параноидальный бред или нет -дело ваше. Но если вы уже начали говорить фразу: «никому нельзя доверять», то пора бы переосмыслить свою жизнь и окружение. Глупо сидеть в корыте с какашками и удивляться , чем это пахнет. Эхх, мир продаж🥰
Нашли себя или может своих руководителей тут узнали? 😉
Остальных руководителей выложу в следующем посте, душки там тоже будут, на них все и держится ❤️
· 10.07
... Интересно, а считает ли большинство, что по определению, сотрудник СБ должен быть второго типа?
ответить
· 10.07
Поняла вопрос. Александр , если все в балансе и в рамках разумного, если это не переходит в манию и не отражается на сотрудниках , на их работоспособности , если никто никого не унижает , то все ок😁
ответить
· 10.07
Что хороший СБшник, должен по умолчанию всех подозревать, не дружить с коллегами, наблюдать за ними, искать во всём подвох и т.д. Ведь он сотрудник службы безопасности, его обязанности следить за сотрудниками, чтобы они не вредили компании.
ответить
еще контент автора
еще контент автора
· 08.07 · ред.
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи