Немного о карьере 👩🏻‍💻

На моем счету уже 2 потока стажеров в ивенте, лекции в рамках нау и за его пределами. Я много рассказываю про рынок, про то, как в него влиться, на что обращать внимание. Но есть важная вещь, которая всегда лежит в основе. То, о чем говорила и буду говорить всегда.

Меня частенько спрашивают про ЗП и карьерный рост. Можно вечно говорить про job hopping (частая смена рабочего места с целью повышения зп, позиции и пр.), про откаты и др. Но сфера развивается, люди меняются и люди все больше ценят честность и справедливость.

В правильном месте, пока вы будете отдавать и будете честны — с вами будут прозрачны и будут готовы отдавать вам. Когда вы перестанете вкладываться — перестанут вкладываться в вас.

К сожалению, это пока что работает не везде. Но все больше руководителей выстраивают доверительные отношения. И честно говоря, я думаю, что такая стратегия будет развиваться и все больше заполонять рынок. Поэтому никогда не устану повторять — только от вас зависит ваше развитие. Если вы ощущаете, что можете доверять своему руководству — транслируйте это! И поверьте, адекватное руководство будет это ценить. Будьте честны, прозрачны и будет вам счастье.

Но, конечно, есть "но". Тут просто важна ваша здравая оценка и наблюдения. Если ощущаете, что ваше вовлечение не ценится, то возможно стоит подумать о смене рабочего места или честном диалоге с руководством. Это еще никому не мешало 🙌🏻

Всем классных и прозрачных отношений с вашими боссами 🤍