Хотите прикол. Смотрю посты ейчаров как они ищут бриллианты на рынке труда, закрывают позиции великих корпораций. Надо на собесе проникнуться ДНК компании, надо изучить глубинные посылы, надо следить за тем что резонирует на эмоциональном уровне. Блять ну реально, весь мир ебнулся чтоли? Какие нахуй бриллианты и пазлы они собирают. Когда люди перестали быть людьми и стали коропоративными гомосеками ну реально. Я всегда шел на работу туда где полыхало, где я ничего не знал, я в АйТи компанию устроился я знал только как к таблице в экселе столбик прибавить и у меня все получалось и я структурировал, роудмапил, фиксил и был на созвонах с командой. Я был партнером в компании где учредитель сошел с рельс из-за перегрузки и я тянул все не зная нихера, ни эдо, ни бюджетов ни ноушена не знал. И все получалось. Я был там где трудно, где были непроходимые болота и мне хватало 3-5мес чтоб освоить механизмы полностью и все форсировать. А теперь мне говорят эйчары ты должен раскрыть секретный код компании, поцеловать в ягодицу рекрутера под определенным углом, иначе ты не сможешь стать нашим пазлом. Это печально друзья 🚬