Два года назад в месте, куда я пришел проходить практику директор по персоналу сказала мне: «HR не для парней, ты еще сто раз передумаешь». И отказалась брать меня на работу бесплатным практикантом😅

К счастью, мне удалось попасть в другое место, где я прикоснулся к разным сферам HRa и понял, насколько это направление уникально. Оно дает тебе возможность работать как с людьми, так и погрузиться в цифры и различные показатели. Требует от тебя как эмпатии, так и аналитических способностей. Поэтому принял решение продолжить свое развитие в этой отрасли и, думаю, не зря.

Сейчас с удовольствием рассмотрю предложения в сфере обучения и развития персонала, так как есть такой опыт, также готов более четко попробовать себя в HR аналитике или C&B.

Заканчиваю ВШМ СПбГУ, готов работать в гибридном графике с 1-2 днями в офисе (обязательно с плюс вайбом и айс латте).

Буду рад любой обратной связи💬