Явление года - 2025

Для меня это точно стала "подработка". Начиналось всё пару лет назад, а сейчас рост уже виден явно.

Люди хотят получать деньги не только на основном месте работы. Хотят график выбирать под жизнь, но, чтобы хватало :) И возможностей сейчас много.

Вакансия, где я ставлю "неполный день" набирает в 4-6 раз больше откликов, за короткое время.

Раньше работодатель был единственным источником дохода, сейчас уже нет. Те, кто не хотят - работали, как работают, те, кто хочет больше - получают много возможностей.

Минусы - меньше можно влиять на работников, плюсы - если есть понимание, из каких действий складывается результат сотрудника, или процесса - эти действия разделить и отдать разным людям .

В итоге, фонд оплаты труда не поменяется, или станет меньше, но процессы станут более прозрачными и эффективными. Правда, может потребоваться отдельный человек, который будет смотреть за графиком выхода и работы :)

Самый простой вариант - поделить действия у каждого сотрудника на:

1. дешёвые (набор текста, рутина в 1С, таблички в эксель и прочее)
2. средние (общение с контрагентами - типовые "вопрос-ответ")
3. дорогие (проактивные действия, на опережение и рост показателей).

Потребует пересборки, хаоса и коррекции в процессах, но результат может порадовать. А может, и нет :)

Самые главные препятствия - это голос предков в головах "если человек работает меньше 8 часов - он лентяй, если он работает на 2х работах - он безответственный!!1"😂

В эту нишу полез Авито - значит там точно есть деньги. Сервис временной занятости «Авито Подработка» запущен в Санкт-Петербурге. Теперь жители города могут брать разовые смены от 4 до 12 часов без собеседований. Выплаты приходят быстро — в течение 48 часов после подтверждения завершения смены.

«В условиях постоянных изменений и повышенной конкуренции за персонал в большинстве отраслей “Авито Подработка” и другие подобные сервисы — быстрый и безопасный инструмент, который помогает бизнесу найти исполнителей для своих задач. Людям, которые нуждаются в дополнительном заработке или хотят попробовать себя в новой сфере, сервис позволяет сделать это легально и безопасно», — отметил председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко.

Интерес к подработке в России за последний год вырос на 49%, а количество вакансий увеличилось на 20%. По данным сервиса, каждый второй россиянин хотя бы раз подрабатывал, а 66% делают это регулярно — не реже раза в неделю. В среднем это +20% к доходу.

Мужчины чаще выбирают стройку (25%) и доставку (14%), женщины — онлайн-торговлю (11%) и образование (11%). Молодежь до 24 лет ищет подработку в IT (18%), а люди старше 65 лет — в преподавании (15%).

Пишу больше на https://t.me/maslov_focus