ОБЛЕГЧАЕТ ЛИ ИИ РАБОТУ. А вот и вести с полей, так сказать. Сигналы пошли о необходимости изменений оргструктуры, бизнес-процессов и тп. Как раз об этом на вебинарах своих говорю. Deloitte провел опрос 4000 человек и результаты говорят о том, что "Отчет Deloitte ясно показывает: успех в современном мире требует одновременного решения противоположных задач. Организации должны быть стабильными и гибкими, эффективными и человечными, предсказуемыми и инновационными.

Те, кто научится управлять этими противоречиями, получат значительные преимущества. Но для этого нужны новые инструменты и подходы. Цифровые HR-решения становятся критически важными для превращения напряжений между различными потребностями в источники энергии для роста как людей, так и бизнеса." Источник https://www.mirapolis.ru/blog/deloitte-za-2025-god/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=hcmcont&utm_term=readmoremain&utm_content=deloitte-za-2025-god