HR в медицине — не приоритет? Фатальная ошибка.

В большинстве клиник до сих пор нет полноценной HR-службы. Персоналом занимается либо собственник, либо гендиректор.

При этом фонд оплаты труда — до 70% всех затрат.

Сейчас не до этого.

Но такая расстановка приоритетов (ставка на административное ручное управление, а не на системный HR) ведёт к текучке, выгоранию и потере выручки.

Делимся реальными практиками HR в здравоохранении в новом подкасте Тил Эйчар!

Спикеры: ⚡️ Родион Ступин, генеральный директор сети клиник «Будь здоров» ⚡️ Владислав Шерстобоев, генеральный директор периметра клиник «Эксперт» ГК «Мать и дитя»

Модератор: Кирилл Морозов, продукт оунер Тил Эйчар

Смотреть в записи: https://streamyard.com/watch/7PTdFGu6gww6