Обсудили цифровую трансформацию найма и стало очевидно: автоматизация HR перестала быть улучшением, а стала необходимостью для роста бизнеса. Особенно в промышленности, где каждый день простоя превращается в убытки.

CEO Skillaz Виктор Христенко показал, как крупный бизнес снижает издержки и ускоряет подбор за счёт системных решений и как российский рынок набирает обороты на фоне ухода западных вендоров и растущей нагрузки на HR. В карточке — шесть главных инсайтов из выступления.

➡️ Главный вывод Сегодня HRTech в России становится частью операционного контура бизнеса. Уход западных вендоров обнулил рынок и открыл окно: те, кто первыми выстроят системные HR-платформы под задачи найма, адаптации и удержания, получат не просто клиентов — они станут отраслевым стандартом. Именно такой сценарий сейчас реализует Skillaz.