Удаленка для всех или для избранных?
Давайте с Вами мысленно перенесёмся в 2019 и что мы вспомним? По моим воспоминаниям основной формат работы для большинства сотрудников был офис, а удаленка воспринималась скорее как экзотика и казалось существовала где то отдельно от большинства.
Более того, формат удаленки, на тот момент, казался не реализуем и сложен, да и нейросети в тот период не были так развиты, как сейчас. Казалось, что офис полностью победил удаленку, но наступил 2020 год.
После ковида, часть компаний не вернули своих сотрудников в офис из удаленки, вероятно оценив удобство и экономность формата такой работы.
Лично я убежден, что в современную информационную эпоху, в которой широко распространяются нейросети, AI помощники и copilotы, сотрудники компаний, из совершенно разных областей бизнеса, могу с комфортом работать на удаленке. 🧑💻
Это моё мнение, а как думаете Вы? 💬Жду в комментариях 👇
· 10.07.2025
Абсолютно поддерживаю, что в текущих реалиях удаленка или гибрид — современный метод работы, который располагает сотрудников к работодателю. Очень странно до сих сталкиваться с «вы должны быть в офисе с 9 до 18»😅. К сожалению, до сих пор это практикуется и сотрудников просто не слышат, хотя все возможности для организации такой работы есть.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 10.07.2025
Я убежден, что современные технологии дают возможность почти любой компании наладить процесс удалённой работы для своих сотрудников. Тут согласен с Вами вопрос желания и возможностей компаний. При чем удалённая работа это win-win как для компании так и для сотрудников.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 10.07.2025
Я, к большому сожалению, столкнулась с наличием возможности, но полным отсутствием желания предоставить такой формат у работодателя. Согласна, что в 2025 году уже странно предполагать, что у компаний нет возможности. Опускаем конечно сферу с гостайной и подобное, там специфика в принципе другая.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 10.07.2025
Эту позицию компаний действительно сложно понять. Мне кажется в наше время нужно быть гибким и мобильным, чтобы успевать за быстроменяющимися трендами и ещё стараться зарабатывать деньги снижая издержки. Удаленка, на мой взгляд, это про снижение издержек для бизнеса.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён