Недавно листал переписки и наткнулся на один из своих первых офферов на 80.000 рублей.    Тогда я был джуном и не понимал рынок: такая зарплата казалась мне очень хорошей.    Сейчас понимаю, что тогда недооценил себя. Я тогда много изучил по аналитике, имел небольшой опыт программирования.    Но не хватало какой-то уверенности, думал, что мне пока рано получать суммы больше. И не было чёткого понимания, как правильно себя подать🤷‍♀️    И вот что самое обидное: спустя время я понял, что даже тогда мог бы сразу получать офферы по 150–200К. Просто следуя понятной стратегии прохождения собесов, которую открыл и проработал для себя позже.    Сейчас вижу эту проблему регулярно у подписчиков и в профильных чатах. Человек идёт на вакансии с вилкой до сотки — и потом рассказывает в чатах, что собес был ужасным: рандомные вопросы, давление, ощущение, что ты на допросе🤔    Но ребята, которые с самого начала целятся на позиции 200К+, говорят ровно обратное: нормальный диалог, собес без лишнего стресса и случайных вопросов, не связанных с работой. Да, вопросы сложнее, но на то и платят больше денег.    На вакансии до 100к конкуренция зашкаливает, и туда ломятся все. А вот вакансии повыше берут в основном те, кто реально готов к такому уровню, и их… банально меньше. Отсюда и разница    Вывод? Максимально простой: искать работу СА на 200К может быть даже легче, чем на 100. Я это прочувствовал сам и вижу постоянно у подписчиков.