📝 КАК НАПИСАТЬ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО, ЧТОБЫ ВЫДЕЛИТЬСЯ СРЕДИ ОСТАЛЬНЫХ КАНДИДАТОВ?

Большинство не пишет сопроводительное или отправляет отписку: Здравствуйте! Меня зовут Вася Пупкин, хочу работать у вас. Резюме во вложении. 👇 Но дело в том, что сопроводительное письмо (cover letter) – это один из способов привлечь внимание рекрутера еще до того, как он открыл твое резюме.

Что я рекомендую написать, чтобы получить от HR первый плюсик:

1️⃣ Адаптируй cover letter под вакансию. Загляни в описание вакансии и посмотри что для них важно в кандидате. Если ты обладаешь этими требованиями, то укажи это в СП.

2️⃣ Укажи свой общий коммерческий стаж по роли, на которую претендуешь. Пример: Я Backend Developer (Golang) с коммерческим опытом 5 лет в FinTech проектах.

3️⃣ Отметь 2-3 своих самых больших карьерных достижений Мысли как работодатель и опиши себя как кандидата, на обучение и адаптицию которого не придется тратить много времени. Укажи что ты уже сделал большого и самостоятельного на прошлых местах работы: самостоятельно организовал, изобрел, оптимизировал, сэкономил или заработал компании денег и тп.

4️⃣ Структурируй Используй абзацы, межстрочные интервалы, списки+буллеты.

5️⃣ Используй инфостиль Не пиши роман, нужна строго информация. Используй рекомендации Ильяхова из его книги "Пиши сокращай".

6️⃣ Не пиши много Не надо писать длинное эссе на полстраницы. Оптимально: 120–200 слов

✨ Бонус, который выделит тебя: Напиши коротко, чтобы ты готов сделать сразу по приходу к ним на работу. Описывай с точки зрения выгоды для работодателя: Готов выстроить в отделе процессы, сделать аудит и предложить [...], оптимизировать [...]. Опирайся на задачи и цели, которые описаны в вакансии.

Ну что скажете, готовы приложить столько усилий, чтобы получить желанную работу или будете дальше плакаться, что вас не зовут на собесы?