Одна моя подруга сейчас активно ищет работу и скинула скрин из вакансии.

Какие чувства он у вас вызывает? У меня — в основном негативные. Уже после слова "овощ" я немного офигела 🙃

Интересно вот что: Многие эйчары (и я в том числе) не любят, когда кандидаты на собеседовании много жалуются на бывшего работодателя, на задачи, на условия. Особенно когда фокус не на том, что хочется, а на том, чего не хочется.

А тут — обратная сторона. Работодатель решил сразу выдать весь список того, кто ему не нужен.

Хочется ли откликнуться? Лично мне — нет. Атмосферу в такой команде можно почувствовать даже сквозь вакансию.

Конечно, найдутся те, кому такой стиль зайдёт. Кто вольётся, выстроит карьеру и будет ок.

Но я за честный и уважительный тон в обе стороны. Тон и энергия вакансии — это тоже часть бренда работодателя. И, как и в собеседовании, важно не только что ты говоришь, но и как.

А вы бы откликнулись на такую вакансию?

Одна моя подруга сейчас активно ищет работу и скинула скрин из вакансии. Какие чувства он у вас вызывает? У меня — в основном негативные | Сетка — социальная сеть от hh.ru