КАК ОПРЕДЕЛИТЬ СВОЮ «СТОИМОСТЬ» НА РЫНКЕ ТРУДА❓

Вы стоите больше, чем вам платят? Или наоборот — переоцениваете себя? Чтобы понять свою реальную «рыночную цену», недостаточно просто вспомнить цифры с прошлого собеседования или опросить друзей. Сегодня зарплата — это не только опыт, но и навыки, отрасль, регион, даже формат занятости.

Чтобы разобраться, какая зарплата нормальна для ваших навыков и опыта:

✅ Изучите исследования рынка труда и обзоры заработных плат ✅ Просмотрите резюме специалистов с похожим опытом, образованием, навыками ✅ Посмотрите вакансии: указанные вилки зарплат — ориентир для вашей оценки ✅ Разместите резюме и подождите, пока эйчары сами предложат цифры. Либо сами отправляетесь на интервью, обсуждаете зарплату и соцпакет лично ✅ Используйте зарплатные калькуляторы ✅ Попросите знакомых на похожих позициях поделиться информацией о зарплатной вилке определённой должности в их компании. ✅ Обратитесь за независимой оценкой к карьерному консультанту. ✅ Спросите у ИИ- Perplexity. Промпт выглядит примерно так: какие компании в Москве  в июле 2025г платят выше рынка по вакансии Менеджер по продажам в IT, продажа заказной разработки или it аутстафинга? (Поставьте свой город, сферу, должность, вместо выше рынка можно запросить среднюю з/п).

Главное — помните, что не всегда нужно ориентироваться на пресловутый «рынок». Если вам комфортно получать не менее n-ной суммы, не отказывайтесь от своих целей!

КАК ОПРЕДЕЛИТЬ СВОЮ «СТОИМОСТЬ» НА РЫНКЕ ТРУДА❓ | Сетка — социальная сеть от hh.ru