Чек-лист: как внедрить найм на основе навыков

Внедрение найма по навыкам не требует полной перестройки процессов. Выберите сложную или приоритетную вакансию и адаптируйте под неё процесс подбора. Вот как это можно реализовать по шагам.

Подготовили чек-лист, как внедрить такой подход как на уровне отдела, так и силами одного HR. Сохраняйте к себе и пользуйтесь!

В комментариях прикрепили PDF-версию 👇🏻