Вот почему так? Почему частники ставят зарплату выше, чем на заводе? Согласен, не все. Но я ещё ни разу на собеседованиях при устройстве на завод не слышал, что у них высокая зарплата. В основном делают упор на стабильность и соц пакет. Да, у частника условия могут быть хуже в разы. И сортир в соседнем здании, и переодеваться на гвоздике, а не в нормальной раздевалке. И душевой нет. И в цехе может быть холодно и грязно. Всё это было, есть и будет. Но зарплатой частники как правило бьют завод. Был сейчас на одном из старейших заводов Петербурга. Сделали модернизацию, в цехе много новых станков. Собственно, на такой и берут. Станок только-только запущен в эксплуатацию, муха не топталась. И я вижу, что я могу на нём работать, всё знакомо. Новый станочек, прямо подарок для работяги. И тут они озвучивают зарплату. И все. В который раз понимаешь, почему всю жизнь по частным шаражкам. Так не хотелось отказываться. Сказал, что подумаю. Грустно всё это. Нас загнали в кредиты. В магазин сходишь - тысячи нет, а что купил? Да ничего, на пару дней. Кадровики ругаются, летун и проститутка, скачешь по конторам. А вот у нас завод, стабильность. Стабильность чего? И вот вроде бы никто не виноват. Ни кадровик на заводе, ни я. Но я опять выбираю частника. И очереди за забором тоже кстати давно нет.
10 комментов
· 21.07.2025
Александр, скажу как аналитик с опытом работы на производстве. Завод, помимо зп делает ещë 30-40% различного рода отчислений. С заводом у Вас Договор, подкреплëнный ТК РФ. И суд, в подавляющих случаях будет именно на стороне работника. Такого рода отношения - это Ваша гарантия спокойствия и надëжности. Завод вкладывает в Ваше обучение и если Вы золотой кадр, завод будет заинтересован двигать Вас по карьере. Кейс. Есть хороший знакомый, который от станка ЧПУ дошëл до уровня Директора завода.
Частник, да, платит зп больше. Не делает никаких отчислений и зачастую не оплачивает отпуск. Какой бы Частник не был классный, его цель Вас "отжать". Ему не нужна Ваша карьера и оплачивать обучения он не будет. Ему надо здесь и сейчас. Что будет с Вами завтра - это не его забота. Главное сделать заказ.
Выбор за работником.
Однажды, работая студентом в малом ООО один аксакал спросил меня: " Что ты тут делаешь? Иди на завод, там обучат, причешут и будут варианты роста". Тогда, по юности я скептически воспринял этот совет. Однако, вариант проработал. И теперь хочется сказать ему Спасибо, т.к. он был прав. Если кратко: Завод - гарантия и фортуна Частник - фортуна без гарантии
0
ответить
коммент удалён
· 22.07.2025
Как говорится, вместо тысячи слов. Я всё таки устроился на тот завод. На третий сука день работы они мне подсовывают вот это.
0
ответить
ответ удалён
· 22.07.2025
Идеальная комбинация вырисовывается: Частник + Завод 😉
0
ответить
ответ удалён
· 22.07.2025
А частнику интереса нету меня на три дня в неделю брать. Ему надо каждый день и по 12 часов. Потому что он тоже денег хочет.
0
ответить
ответ удалён
· 18.08.2025
Ну логично же - меньше поработаешь, меньше получишь... Вот только нельзя взять 2 таких завода одновременно.
0
ответить
ответ удалён
· 26.10.2025
Не согласен на счет роста навыков у частника. Частнику, надо чтобы один человек выполнял функции пятерых, за одну зп. И ты вынужден крутиться - развиваться. Соответственно, специалистом широкого профиля быстрее стать у частника. А дальше, пытаться в карьерном плане расти, поменяв место работы, относительно проще.
0
ответить
ответ удалён
· 21.07.2025
Соц пакет, соц выплаты, гарантии - это завод учитывает. Поэтому ЗП и ниже рынка скорей всего 😁
0
ответить
коммент удалён
· 21.07.2025
Соц пакет? Больничный что ли? Я вас удивлю, за больничный на заводе вам тоже заплатят копейки. Соц выплаты? Вы реально думаете, что пенсии хватит на жизнь? Пенсии простого работяги точно нет. Гарантии? Гарантии чего? Стабильной зарплаты? Так частники тоже гарантируют стабильную зарплату. И все прекрасно понимают, что кинуть может и частник, и завод.
0
ответить
ответ удалён
· 18.08.2025
Меня кинуло НИИ (по сути тот же завод) - уволили одним днём и не заплатили за полтора отработанных месяца.
0
ответить
ответ удалён
· 27.08.2025
Щас завод хорош только ОПК(оборонка), но только пока идут заказы связанные с обеспечением всего необходимого для СВО. Как всё закончится (дай БОГ уже скорее!!!)- сократится штат и работник останется при нуле:/
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён