В международную компанию из gambling-индустрии ищем опытного рекрутера (IT & Digital)

Ты — про полный цикл, стратегический подход и хочешь влиять не только на найм, но и на командные процессы? Тогда читай дальше.

Что предстоит делать:

• Вести полный цикл подбора: от стратегии до выхода кандидата. • Работать с портретом кандидата, адаптируя его под задачи. • Искать людей через LinkedIn, агентства, платформы — ты сам выбираешь, что работает. • Участвовать в онбординге, проводить one-to-one на испытательном.

Что важно для нас:

• 3+ года в рекрутинге (опыт в IT обязателен). • Уверенность в LinkedIn: поиск, воронки, личный бренд. • Умение брать ответственность за результат, а не за отчёты. • Гибкость, командная работа и быстрая реакция на изменения. • Опыт работы в Jira.

📍Мы предлагаем:

• Удалёнка. • График 5/2 с 10:00 до 19:00 (МСК). • Возможность влиять на HR-функции и найм. • Бонусы от компании: поддержка хобби, медицина и др. • Пространство для инициатив и роста.

📩 Пиши в ЛС или откликайся — обсудим детали! @JuliaRecruiter

➡️Если Вы хотите размесить свою вакансию или свое резюме — @natalie_spacehub ➡️Если Вы хотите сделать продающее резюме или прийти на карьерную консультацию — @Liudmila_Shiva 📩По вопросам сотрудничества писать сюда —@Liudmila_Shiva #vacancy #вакансии@careerYlej