Побывал сегодня на встрече «Устойчивое развитие в социальной политике компаний»

От Ассоциации методологов РФ, ведущая Ольга Свириденко - практик в сфере ESG проектов

Что заметил интересного оттуда, некоторые ключевые тезисы и мои мысли:

1. 92% россиян испытывают стресс на работе. Мощная статистика. Well-being в тренде. Самая частая причина возникновения тревоги - эмоциональное выгорание (57%). Что с этим пытаются сделать компании? «Дадим возможность бесплатных консультаций с психологами, 3 дэйс офф, пицца по пятницам». Прекрасно. А кто-то разбирался с причинами эмоциональных выгораний, пытался копнуть в сторону общей психологической безопасности в командах?

У меня лично эмоциональное выгорание после того, как я вижу в вакансиях подобные формулировки выше))

2. Через 5 лет в российском ритейле будет дефицит кадров ~ 2,5 млн.человек (данные с ПМЭФ-2025). Почему? В 2025 году уровень безработицы в России достиг низов — 2,2%. Это говорит о том, что сегодня практически все трудоспособные граждане уже вовлечены в экономическую деятельность. Кто будет работать через 5 лет? Вопрос. Поэтому многие компании галопом уже сейчас заходят в создание человекоцентричности культуры и кадровую защищенность. И тут самое интересное: заходят системно и планово или хаотично? Уверен, больше второй вариант.

3. 40% опрошенных сотрудников готовы тратить больше денег на бренды, которые заботятся о них самих или обществе. Зумеры и миллениалы больше других готовы вознаграждать бренды.

Да, про устойчивое развитие говорят, многие компании успешно реализуют ESG проекты. Тому пример Лента с их благотворительными продуктовыми акциями или еще пример 2021 года Газпром нефти, когда они зашли в поддержку народов Севера. Первое что вспомнилось.

Интересно, что оказывается это не благотворительность, а вполне деятельность, приносящая долгосрочный экономический эффект. Как минимум об этом эффекте говорят лидеры esg проектов перед инвесторами и заказчиками этих проектов. Приносит это фактически денег - вопрос остался открытым во время встречи.

Поэтому в этой теме у меня осталось больше вопросов, чем ответов пока что.