arrow

назад

ask

Вопрос

HR душка, продукт огонь. Мат от нанимающего менеджера на собеседовании. Норм или стрём?

repost

453

input message

напишите коммент


9 комментов

Мот в принципе неприемлем и также непременно вызывающее поведение Так что это стрём

0

ответить

· 12.07.2025

Разговорить либо по делу не тратя ваше и его время на пустые разговоры. Либо заранее обозначать что и как они видят, хотят и с чем вообще работают. По другому это всё фигня какая-то.

0

ответить

Бью в морду

0

ответить

· 11.07.2025

Вам, как я подозреваю, не очень понравилось это

0

ответить

Там целая история получилась)

0

ответить

От нанимающего стрём как будто бы. Но много нюансов. Какое впечатление сложилось в целом от общения с ним, если не брать во внимание мат? Ведь мат - это не только и не всегда про раздолбайство.

0

ответить

Рассказываю в посте, первая часть уже готова

0

ответить

Мат в целом неприемлем. Тем более с незнакомым человеком, которого вы и который вас видит впервые. Сразу складывается впечатление раздолбайства в компании, в которой нанимающий позволяет себе такое. У меня было такое собеседование, на котором ген дир для красного словуа, так сказать, вставлял такие вот эвфемизмы. Собственно, предположения подтвердились в дальнейшем. Раздолбайство.

0

ответить

Все так и есть, с примесью ЧСВ

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится