Зачем я это вообще всё делаю?

Мы часто застреваем в восприятии своей роли: «Я просто выполняю задачи, которые мне ставят». Каждый новый рабочий день сложно отличить от предыдущего. Рутина начинает жрать тебя изнутри и в какой-то момент ты приходишь к мысли: «А не хуйней ли я занимаюсь? А зачем я это вообще всё делаю?» А вот и потеря мотивации, а вот и выгорание. Давайте разгонять такую мысль, что даже в рамках своей официальной должности, вы отрабатываете далеко не одну роль. Где-то надо продать, где-то договориться, где-то дать консультацию. А еще макетики, фигма моя фигма.

Погнали задавать вопросы самому себе. Начнем с самого сложного: «В чём моя реальная ценность? Как моя работа в конечном счете влияет на продукт? На пользователей? На бизнес?» С ходу будет достаточно сложно, поэтому задавать вопросы коллегам, руководам не баг, а хак. Вы можете влиять на процессы, даже если вам кажется, что это не входит в вашу зону ответственности. Предлагайте идеи по улучшению процессов, обращайте внимание команды на проблемы, которые заметны именно вам.

Сформулируйте для себя новый личный смысл вашей должности и ролей в ней. «Я не просто шлепаю кнопки и двигаю пиксели, а помогаю продукту становиться более удобным и понятным для людей». Когда вы меняете взгляд — меняется и отношение к работе. Возникает пространство для инициативы и роста и, что самое важное, возвращение интереса.

— Навигация: 1. Какой-то бег по кругу 2.В чём проблема 3. Зачем я это вообще всё делаю? — Подписаться на точку Брызгалова

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки