*️⃣ Бывает, что в кафе вместо того, чтобы просто расслабиться, вы начинаете анализировать сервис: как обслуживают, насколько грамотно общаются официанты, насколько хорошо знают «свое дело»?

*️⃣А при общении с новыми людьми ловите себя на мыслях: «О, у него хорошие soft skills» или «Вот бы такого на вакансию …»?

Если да, то поздравляем! У вас профессиональная деформация.

И да, это нормально. Это значит, что вы просто привыкли мыслить как профессионал.

По данным исследований hh.ru и Budu: 45% специалистов – Отмечают у себя признаки профессиональной деформации.

29% – Не могут отказаться от использования профессиональной лексики в повседневной речи.

33% – Отмечают развитие цинизма как проявление профдеформации.

Профдеформация формируется незаметно 😑 Когда ежедневно работаешь с людьми, очень трудно не начать в каждом видеть потенциальный кейс.

Но очень полезно выключать «режим HR» – не анализировать, не сканировать, не разбирать фразы на соответствия. Просто вести диалог, не оценивая собеседника как потенциального кандидата.

Больше интересной информации в нашем сообществе - В резюме не написано. Ссылка в профиле ❤️‍🔥

Как у вас дела с профдеформацией? Делитесь в комментариях, какие проявления профдеформации замечали у себя или коллег.