🦄 Мегаменеджер Время от времени меня приглашают помочь компаниям проводить собеседования на роль руководителя проектов

🦄 Мегаменеджер

Время от времени меня приглашают помочь компаниям проводить собеседования на роль руководителя проектов. Иногда разговор с заказчиком складывается примерно так:

Помогите найти нам проектного менеджера. Только нам нужен реально сильный специалист. - Хорошо. Чем он будет занят? - Будет вместе с командой внедрять наш замечательный продукт клиентам. - Понял. - Но есть нюанс. Мы хотим, чтобы менеджер был не просто менеджер, а мегаменеджер . Нужно, чтобы он весь PMBOK, Scrum, Kanban знал. - А зачем вам это? - Ну как же! Там же вся истина и секреты управления! И желательно, чтобы ещё скрам-сертификат у него был. - Серьёзно? Что-то ещё хотите? - Да. Помимо управления проектами и работы с людьми, он ещё должен сам находить новых клиентов. - Руководитель проектов будет заниматься поиском клиентов?! - Именно. - У вас разве нет продавцов? - Есть, но мы хотим универсального бойца. Всё в одном лице. - Что ещё требуется? - Опыт работы именно в нашей индустрии - не меньше восьми лет. Пусть досконально знает рынок, ключевых конкурентов, доли игроков, сильные и слабые стороны. Связи с партнёрами и поставщиками - обязательны. Пусть ещё добивается партнёрских скидок. Ах да, здорово будет, если он ещё и команду приведёт - опытных, но недорогих специалистов. И клиентов пусть тоже с собой приведёт. У нас политика такая - берём менеджеров только с готовой клиентской базой. - Тогда почему у вас зарплата такая скромная с такими-то ожиданиями? Вы правда хотите именно РМ-а? - Отличная зарплата! Средняя по рынку. Мы всё проверили на «Хедхантере». Переплачивать не собираемся. - Послушайте, если вы найдёте человека, который знает всё о проектном управлении, разбирается в вашей сфере, приведёт клиентов и команду, ещё и сам будет продавать - вы ему-то зачем будете нужны? - Ну как же! Официальное оформление по ТК, страховка, дружный коллектив и корпоративы! А ещё в офисе есть много чего интересного…