Запустил единственную в стране кузницу кадров, которая решила проблемы найма и роста команды. Интегрировал новые подходы к продажам и запуску продукта и мотивировал к изменению KPI - теперь оплата труда пропорциональна продуктивности. Ищу амбициозную команду в финтехе, которая не боится ломать шаблоны и создавать новое и готова бить собственные рекорды.
резюме
2 коммента
· 18.07.2025
Что за кузница кадров, расскажите?)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 19.07.2025
У нас в бизнесе было два «бутылочных горлышка»: 1. Соотношение производительности менеджера к количеству клиентов. Вторых было больше 2. Количество качественных экспертов на рынке труда. Эти проблемы мы решили через обучение и развитие внутри компании 🙃 Вот и получилось: и онбординг и бизнес-результат и полностью закрытая потребность в штате и увеличение среднего срока жизни менеджера.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён