Коллеги, доброго времени суток!😊

Столкнулась с частой сменой профессий в период затяжных сессий на заочном обучении вплоть до магистратуры (не все компании готовы отпустить сотрудника на 2-3 месяца сессии раз в полгода).

Периодически попадаю на негативное отношение потенциального работодателя к данному вопросу (довольно сложно объяснить, что смена профессии иногда происходила по обоюдному согласию, так как я прекрасно понимала, что компания не станет длительно ожидать меня с сессии, соответственно, шла на встречу организации и увольнялась перед сессией самостоятельно. А в период сессии просто подрабатывала в свободном графике).

Если кто-то сталкивался с данным кейсом, расскажите, как Вы преподносили данную информацию потенциальному работодателю?

Заранее благодарю!