🙄 «Мы семья, у нас йога и мерч для сотрудников» 🙄 «У нас тебя ждёт рост и развитие!» 🙄 «Приходи к нам и будь собой: ты классный, и мы тебя будем ценить!»

В погоне за сотрудником многие ставят его во главу угла и строят мифы о «человечном HR»: от описания вакансий до HR-бренда.

Почему это не работает❌, как понять настоящие мотивы команды и создать систему, которая реально работает, а не только красиво звучит? В прямом эфире расскажет Евгения Пошехонцева — HRBP масштабных ресторанных компаний, запустила сервис и команду в 40+ проектов Novikov Group, 5 лет работала за границей.

Обсудим: ✅ Действительно ли мы можем замотивировать других? ✅ Почему йога, семья и развитие - предмет мемов, а не инструменты мотивации? ✅ Как отличить реальные мотивы сотрудников от социально одобряемых? ✅ Что делать вместо слов и и программ развития : стратегии и действия в долгую для лояльности и удержания

🔔 Регистрируйтесь на бесплатный вебинар 17 июля в 11:00 (мск) 🎁Подарок за регистрацию — Гайд по найму и удержанию сотрудников в условиях кадрового голода!

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки