#отзывы Сурана, руководитель в горнодобывающей компании из Германии, пришла ко мне в личный бизнес-менторинг на 1,5 месяца.

На момент нашей первой встречи ⬇️

• у нее команда из 6 человек (взрослые, серьезные мужчины)

• напряженная коммуникация с сотрудником, который тоже является руководителем, но находится в прямом подчинении у Сураны

• неструктурирована работа команды, мало коммуникации

• постановка задач неконкретная, только в устном формате и без четких сроков

• обратная связь в команде не выстроена и дается в формате критики

• есть конфликтные сотрудники, которые очень эмоционально на всё реагируют

• нет командного духа (низкие оценки от сотрудников)

• тревожное состояние у самой Сураны из-за такой ситуации в команде

✅ С Сураной мы работали в формате еженедельных онлайн-встреч. На первой встрече мы составили четкий план и прописали результат, который она хочет увидеть через 6 встреч, далее уже перешли к решению указанных выше проблем.

На протяжении 1,5 месяцев я передавала ей работающие инструменты из своей практики управления, а Сурана, имея очень ответственный характер, внедряла сразу все инструменты в работу с командой, пробовала и делилась со мной результатами.

Что изменилось за 6 встреч ⬇️

✅ Сурана внедрила новый формат планерок с сотрудником-руководителем, он стал более открытым к ней, перестал игнорировать ее задачи ✅ появилось понимание, как грамотно давать обратную связь, чтобы сотрудники видели не только критику, но и похвалу ✅ составили портрет каждого сотрудника, прописали сильные стороны, зоны роста, мотивацию каждого ✅ за счет портрета сотрудников определили кому и как нужно ставить задачи, чтобы они выполнялись качественно и в срок

✅ были изучены методы грамотной постановки и контроля задач ✅ Сурана сначала попрактиковала их на мне прямо во время менторинга, далее начала применять на своей команде ✅ укрепилась лидерская позиция, команда начала лучше воспринимать ее как руководителя ✅ эмоциональное состояние Сураны стало более ровным и спокойным

Что говорит о нашей работе сама Сурана, вы можете почитать в ее отзыве на скрине 🔥

Если вы тоже хотите навести порядок в команде и бизнес-процессах, усилить свои лидерские качества и развить в сотрудниках самостоятельность, то приглашаю вас на пробную встречу. За 40 минут мы познакомимся, детально обсудим вашу ситуацию и составим план с первыми шагами для дальнейшего решения.

Напишите мне в директ слово "ЗНАКОМСТВО", и я свяжусь с вами, чтобы договориться о встрече. Или просто переходите на мой сайт akuskova.ru