HR BP | Карьерный консультант
· 11.07.2025 · ред.Вопрос
Вам попадаются вакансии, где после отклика просят заполнить анкету, дублирующую резюме? Как вы к этому относитесь?
19 комментов
· 12.07.2025
А есть те кто это организует? Можете они прокомментируют зачем они это делают?
0
ответить
коммент удалён
· 12.07.2025
Предлагаю им самостоятельно перенести данные из моего резюме в куда им там надо)
0
ответить
коммент удалён
· 12.07.2025
Посылаю в 🍑 работодателей с такими вакансиями.
0
ответить
коммент удалён
· 12.07.2025
Попадаются часто, игнорирую такие анкеты. Зачем такая вакансия, если даже не читают резюме?
0
ответить
коммент удалён
· 12.07.2025
Лучше сразу в мусор выкидывать такие вакансии 👌
0
ответить
коммент удалён
· 12.07.2025
Тратишь от 10 до 30 минут на анкету , опросы, вопросы, форму и т.д., - в финале тебе просто прилетает отказ от ИИ Бота 😂а твое резюме -так и не кто не посмотрел )
0
ответить
коммент удалён
· 12.07.2025
Красивая девушка
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2025
Хочу прострелить колено и сломать пальцы тому, кто это придумал, а затем заставить переписывать от руки их собственное резюме.
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2025
Негативно, Это же какой-то трешь.
Почему они так делают, с какой целью?
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2025
Потому что раб должен подчиняться даже самым абсурдным приказам и не задавать вопросов.
0
ответить
ответ удалён
· 13.07.2025
Массово сейчас делаю рассылки агенста, это новый тренд на рынке труда
0
ответить
ответ удалён
· 13.07.2025
В чем суть тренда? Выбесить всех и потерять лучших кандидатов еще до отклика? Отличный тренд. Надежный как швейцарские часы.
0
ответить
ответ удалён
· 13.07.2025
Те кто делают подобные анкеты, не разбираются в hr- процессах и думают что сломали систему. Вы правы такой подход раздражает и сужает воронку подбора по вакансии, так как опытные кандидаты в основном не будут заполнять анкеты ради анкеты на job-сайте, где и так есть резюме
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2025
Так это постоянно делают молодые hr, они и сопроводительные не читают...
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2025
Попадаются. Если вакансия интересная, то заполняю с мыслью «А вы, б..дь, моё резюме читали?»
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2025
Бью в морду
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2025
Как к необходимому злу 😆 Однако косвенно демонстрируемый таким образом уровень бизнес-процессов, говорит мне как раз о том, что мне есть с чем работать и где развернуться в такой компании. Техническое понимание необходимой информации там есть, а вот над стилем коммуникации и взаимодействием с партнёрами стоит ещё поработать!
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2025
Не бывает необходимого зла. И меньшего не бывает. Зло оно и есть зло. И если нужно ему подчинится или выбрать меньшее – я предпочту не выбирать вовсе.
0
ответить
ответ удалён
· 13.07.2025
Коллеги, спасибо, что поделились опытом и мнением по поводу таких анкет 🤍 Я написала пост, где делюсь своими наблюдениями, найти его можно в моем профиле
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён