Обязанности: Прием и увольнение сотрудников. Ведение воинского учета и бронирование работников, находящихся в запасе. Подготовка кадровых отчетов ЕФС-1, в ФСС и в Росстат. Кадровые переводы. Разработка должностных инструкций и положений по отделам и службам. Оформление дополнительных соглашений. Подготовка ЛНА. Оформление отпусков, отгулов и отпусков без содержания. Оформление приема на работу иностранных граждан. Результаты: Эффективное управление кадровыми процессами. Соблюдение требований воинского учета и законодательства о труде. Своевременная подготовка кадровых отчетов. Улучшение процесса приема и увольнения сотрудников. Разработка и внедрение эффективных должностных инструкций и положений по отделам и службам. Успешное оформление дополнительных соглашений. Обеспечение соблюдения правил отпусков, отгулов и отпусков без содержания. Успешное оформление приема на работу иностранных граждан.