Сейчас у меня в отделе идет активный найм. Мы на сегодняшний день разрослись, и наша команда людей, которым мы доверяем проведение собеседований, тоже сильно выросла. Но безусловно, я все равно прихожу на финальный этап, чтобы в первую очередь оценить то, на сколько по моим ощущениям человек подходит нам по, не побоюсь этого слова, вайбу. Хочу поделиться некоторыми мыслями, которые меня посещают в этот период.

Мне очень нравятся собеседования 1. Это способ раздвинуть шоры, очередной раз вспомнить, что не у всех так, как у вас. Очень здорово, когда человек способен интересно рассказать про свой опыт. Ты вспоминаешь, что стек может быть другой, инфраструктура другая, что подходы к решению точно такой же задачи, как у вас, могут отличаться на 180 градусов.

Продолжение в канале… https://t.me/lechim_ai