Как задавать правильные вопросы

Нам с детства задают вопросы: — Почему не доел суп? — Где ты так измазался? — Почему опять двойка? Неочевидно, но постановка вопроса сильно влияет на наше мышление, а впоследствии и на жизнь.

Вот пример. Вопрос 1: "Почему ты такой толстый?" Хочется придумать отмазку, а в голове появляются мысли про лень, слабый характер и тд. Вопрос 2: "Как тебе использовать свои знания и ресурсы, чтобы привести тело в порядок?" И вот уже в ответе нет отмазок, а вместо них появляютя идеи и план действий. При этом никакого унижения.

Первый подход, увы, для большинства людей более привычный. Любая новая встреча — игра, где нужно раскусить оппонента и понять, что он замышляет. Второй подход рискованный, но предполагает доверительное общение и веру по-умолчанию.

Дон Томпсон — отличный пример того, как второй подход влияет на карьеру. Он стал первым афроамериканцем, который занял пост CEO в компании Fortune 500 (а именно в McDonald's). Вместо мысли — "все на меня смотрят, потому что я темнокожий и я им не нравлюсь" он думал: — "они на меня смотрят, но даже не знают, кто я. Я поговорю с ними, они меня узнают лучше и, возможно, у нас сложится выгодное сотрудничество". И это сработало.

Подумайте, как часто вы задаете правильные вопросы? 😉